Estrée-Blanche
Comment recruter un commercial à Estrée-Blanche ?
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Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous donner une chance, en tant que talents manager, de faire usage des décisions éclairées sur une infinité de points de données différents, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’élément humain avec un réseau important et une association supérieure de notre secteur d’activité, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes compagnies de pari. Augmenter les coefficient de rétention des experts de la vente et réduire le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une autre approche du recrutement commercial et de espérer et d’agir sinon. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et complétement transparent. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Eagle Rocket a une vision particulier du recrutement afin de réduire les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des experts de la vente. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptifs de poste de qualité, puis à les publier sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous explique à décider que experts de la vente sont les plus adaptés et à gérer chaque étape du process, des entretiens aux annonces.
Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes heureux à 130 % de chaque nouvelle embauche. Pour ceci, nous soutenons notre couveture de changement de 3 mois, pour vous offrir, à vous et à votre société, une sérénité. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant superbe, complètement GRATUIT.
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