Exincourt
Comment recruter un commercial à Exincourt ?
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Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous procurer le moyen, en tant que talents manager, de se servir des décisions éclairées sur beaucoup de détails d’informations divers, avant même de recruter le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau immense et une assimilation supérieure de notre marché, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes compagnies de pari. Augmenter les taux de rétention des commerciaux et faire baisser le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est d’adopter une autre approche du recrutement commercial et de escompter et d’agir autrement. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et absolument objectif. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons fait le choix de desservir, on peut donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une vision unique du recrutement afin de faire baisser les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptifs d’emploi de qualité, puis à les diffuser sur les sites internet d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous explique à décider que commerciaux sont les plus adéquats et à gérer toutes les étapes du processus, des entretiens aux offres.
Nous sommes 100% confiants dans notre capacité à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes satisfait à 120 % de chaque nouvelle embauche. Pour cela, nous soutenons notre sécurité de changement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une calme. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant fantastique, pleinement GRATUIT.
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