Cabinet de recrutement
Commercial
Fumay

Comment recruter un commercial à Fumay ?

Le cabinet de recrutement à Fumay ( 08 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous mettre en capacité, en tant que directeur commercial, d’utiliser des décisions éclairées sur de multiples de détails d’informations multiples, avant même de consulter le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau étendu et une assimilation supérieure de notre industrie, pour connecter les tops talents commerciaux avec les principales entreprises de pari. Augmenter les niveau de rétention des commerciaux et managers et faire baisser le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une autre approche du recrutement commercial et de escompter et d’intervenir différemment. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et absolument objectif. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Fumay

Votre cabinet de recrutement commercial sur Fumay

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons décidé de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une vision particulier du recrutement afin de faire baisser les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptions d’emploi de très grande qualité, puis pour les poster sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous accompagne à faire le choix que commerciaux et managers sont les plus pertinents et à contrôler chaque étape du process, des entretiens aux opportunitées.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes heureux à 110 % de chaque nouvelle embauche. Pour cela, nous soutenons notre garantie de remplacement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre société, une sérénité. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant approprié, totalement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche