Cabinet de recrutement
Commercial
Gréoux-les-Bains

Comment recruter un commercial à Gréoux-les-Bains ?

Le cabinet de recrutement à Gréoux-les-Bains ( 04 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous octroyer le pouvoir, en tant que drh, d’utiliser des décisions éclairées sur plusieurs de détails de données divers, avant même de rencontrer le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau larges et une association supérieure de notre marché, pour connecter les bons talents commerciaux avec les importantes compagnies de pari. Augmenter les coefficient de rétention des commerciaux et managers et baisser le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de choisir une nouvelle approche du recrutement commercial et de escompter et d’intervenir différemment. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et absolument objectif. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Gréoux-les-Bains

Votre cabinet de recrutement commercial sur Gréoux-les-Bains

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons décidé de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une vision unique du recrutement afin de baisser les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous seriez en mesure de moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions d’emploi haute gamme, puis à les poster sur les sites web d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous aide à faire le choix quels commerciaux et managers sont les plus opportuns et à contrôler chaque étape du processus, des entretiens aux offres.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre société. Nous sommes avec vous sur le long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes heureux à 130 % de chaque nouvelle embauchage. Pour ceci, nous soutenons notre garantie de remplacement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre société, une paix intérieure. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant superbe, entièrement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche