Cabinet de recrutement
Commercial
Grez-sur-Loing

Comment recruter un commercial à Grez-sur-Loing ?

Le cabinet de recrutement à Grez-sur-Loing ( 77 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous mettre en capacité, en tant que rh, de se servir des décisions éclairées sur bon nombre de points d’informations différents, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’élément humain avec un réseau larges et une association supérieure de notre industrie, pour connecter les tops talents commerciaux avec les importantes sociétés de pari. Augmenter les ratio de rétention des commerciaux et managers et baisser le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de choisir une nouvelle approche du recrutement commercial et de tabler sur et d’agir autrement. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et totalement transparent. Notre but est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Grez-sur-Loing

Votre cabinet de recrutement commercial sur Grez-sur-Loing

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, nous pouvons donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une approche singulier du recrutement afin de baisser les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes sur de moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptions d’emploi haute gamme, puis pour les diffuser sur les sites internet d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance de la profession de la vente vous aide à décider quels commerciaux et managers sont les plus pertinents et à maîtriser chaque étape du process, des entretiens aux opportunitées.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes heureux à 100 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cela, nous soutenons notre couveture de changement de 3 mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une tranquillité d’esprit. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant excellent, complètement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche