Haussez
Comment recruter un commercial à Haussez ?
Le cabinet de recrutement à Haussez ( 76 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous donner une chance, en tant que responsable du recrutement, de prendre des décisions éclairées sur de multiples de points de données innombrables, avant même de consulter le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau immense et une assimilation supérieure de notre marché, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes compagnies de pari. Augmenter les coefficient de rétention des commerciaux et managers et faire diminuer le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une autre approche du recrutement commercial et de espérer et d’agir différemment. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et absolument transparent. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Votre cabinet de recrutement commercial sur Haussez
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons fait le choix de desservir, on peut donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une vision unique du recrutement afin de faire diminuer les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptifs de job de qualité, puis à les publier sur les sites web d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance de la profession de la vente vous aide à décider quels commerciaux et managers sont les plus opportuns et à maîtriser chaque étape du process, des entretiens aux offres.
Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et voulons nous assurer que vous êtes comblé à cent % de chaque nouvelle embauche. Pour ceci, nous soutenons notre sécurité de remplacement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une paix intérieure. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant remarquable, totalement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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