Jars
Comment recruter un commercial à Jars ?
Le cabinet de recrutement à Jars ( 18 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous donner une chance, en tant que rh, de prendre des décisions éclairées sur plusieurs de points de données innombrables, avant même de consulter le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau étendu et une assimilation supérieure de notre marché, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes compagnies de pari. Augmenter les taux de rétention des candidats et diminuer le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une autre approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’agir différemment. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et totalement transparent. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Jars
Votre cabinet de recrutement commercial sur Jars
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons fait le choix de desservir, on peut donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une démarche particulier du recrutement afin de diminuer les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des candidats. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions de poste de qualité, puis pour les publier sur les sites internet d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous accompagne à faire le choix que candidats sont les plus pertinents et à maîtriser chaque étape du process, des entretiens aux offres.
Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et entendons nous assurer que vous êtes heureux à 130 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cela, nous soutenons notre garantie de remplacement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une sérénité. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant supérieur, pleinement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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