Cabinet de recrutement
Commercial
Jugon-les-Lacs

Comment recruter un commercial à Jugon-les-Lacs ?

Le cabinet de recrutement à Jugon-les-Lacs ( 22 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous procurer le moyen, en tant que talents manager, de prendre des décisions éclairées sur de multiples de détails de données différents, avant même de rencontrer le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau important et une compréhension supérieure de notre société, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les importantes sociétés de pari. Augmenter les taux de rétention des commerciaux et managers et limiter le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une autre approche du recrutement commercial et de penser et d’intervenir différemment. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et totalement objectif. Notre but est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Jugon-les-Lacs

Votre cabinet de recrutement commercial sur Jugon-les-Lacs

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons décidé de desservir, nous pouvons donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche particulier du recrutement afin de limiter les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous seriez en mesure de moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptions de poste de très grande qualité, puis pour les poster sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous explique à faire le choix quels commerciaux et managers sont les plus adaptés et à contrôler chaque étape du process, des entretiens aux offres.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre haute maitrise à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes comblé à 90 % de chaque nouvelle embauche. Pour cette raison, nous soutenons notre sécurité de changement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une calme. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant excellent, totalement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche