La Motte
Comment recruter un commercial à La Motte ?
Le cabinet de recrutement à La Motte ( 83 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous permettre, en tant que talents manager, de faire usage des décisions éclairées sur une infinité de points de données multiples, avant même de recruter le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau important et une association supérieure de notre entreprise, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les principales sociétés de pari. Augmenter les coefficient de rétention des candidats et réduire le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une autre approche du recrutement commercial et de tabler sur et d’agir autrement. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et totalement transparent. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de La Motte
Votre cabinet de recrutement commercial sur La Motte
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons choisi de desservir, on peut donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre entreprise.
Eagle Rocket a une vision particulier du recrutement afin de réduire les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des candidats. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous seriez en mesure de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions de poste haute gamme, puis pour les publier sur les sites internet d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous explique à faire le choix que candidats sont les plus adéquats et à maîtriser toutes les étapes du processus, des entretiens aux opportunitées.
Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre entreprise. Nous sommes avec vous sur le long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes heureux à cent vingt % de chaque nouvelle embauche. Pour cela, nous soutenons notre protection de changement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre entreprise, une sérénité. Si notre choix pour votre entreprise ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant remarquable, entièrement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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