Cabinet de recrutement
Commercial
Lathus-Saint-Rémy

Comment recruter un commercial à Lathus-Saint-Rémy ?

Le cabinet de recrutement à Lathus-Saint-Rémy ( 86 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous procurer le moyen, en tant que talents manager, de prendre des décisions éclairées sur plusieurs de points de données multiples, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau étendu et une compréhension supérieure de notre marché, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les principales sociétés de pari. Augmenter les ratio de rétention des commerciaux et managers et diminuer le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est d’être adepte de une nouvelle approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’agir autrement. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et absolument objectif. Notre but est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Lathus-Saint-Rémy

Votre cabinet de recrutement commercial sur Lathus-Saint-Rémy

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons choisi de desservir, on peut donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche unique du recrutement afin de diminuer les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions de job haute gamme, puis à les diffuser sur les sites d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance de la profession de la vente vous explique à décider que commerciaux et managers sont les plus adaptés et à maîtriser chaque étape du processus, des entretiens aux opportunitées.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous sur le long terme et voulons nous assurer que vous êtes satisfait à cent vingt % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre sécurité de remplacement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre société, une calme. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant idéal, complètement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche