Cabinet de recrutement
Commercial
Le Bodéo

Comment recruter un commercial à Le Bodéo ?

Le cabinet de recrutement à Le Bodéo ( 22 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous procurer le moyen, en tant que recruteur, de se servir des décisions éclairées sur un certain nombre de détails d’informations divers, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau larges et une assimilation supérieure de notre entreprise, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les importantes entreprises de pari. Augmenter les taux de rétention des commerciaux et limiter le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une nouvelle approche du recrutement commercial et de escompter et d’intervenir sinon. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et totalement transparent. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Le Bodéo

Votre cabinet de recrutement commercial sur Le Bodéo

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons décidé de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche particulier du recrutement afin de limiter les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions d’emploi de grande qualité, puis à les diffuser sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous explique à décider quels commerciaux sont les plus adéquats et à maîtriser chaque étape du processus, des entretiens aux propositions.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes comblé à cent trente % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre sécurité de remplacement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre société, une sérénité. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant exceptionnel, pleinement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche