Cabinet de recrutement
Commercial
Liancourt

Comment recruter un commercial à Liancourt ?

Le cabinet de recrutement à Liancourt ( 60 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous mettre en capacité, en tant que directeur commercial, de prendre des décisions éclairées sur un certain nombre de détails d’informations divers, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau immense et une association supérieure de notre entreprise, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les principales compagnies de pari. Augmenter les ratio de rétention des experts de la vente et limiter le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une nouvelle approche du recrutement commercial et de espérer et d’agir différemment. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et totalement objectif. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Liancourt

Votre cabinet de recrutement commercial sur Liancourt

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons fait le choix de desservir, on peut donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une approche particulier du recrutement afin de limiter les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des experts de la vente. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions de poste de qualité, puis à les poster sur les sites internet d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous aide à décider que experts de la vente sont les plus opportuns et à maîtriser toutes les étapes du processus, des entretiens aux annonces.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre société. Nous sommes avec vous sur le long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes comblé à cent trente % de chaque nouvelle recrutement. Pour cette raison, nous soutenons notre protection de changement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre société, une sérénité. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant idéal, complètement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche