Cabinet de recrutement
Commercial
Libercourt

Comment recruter un commercial à Libercourt ?

Le cabinet de recrutement à Libercourt ( 62 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous octroyer le pouvoir, en tant que talents manager, de faire usage des décisions éclairées sur une infinité de points de données innombrables, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau important et une compréhension supérieure de notre industrie, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes sociétés de pari. Augmenter les ratio de rétention des commerciaux et managers et faire baisser le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une autre approche du recrutement commercial et de espérer et d’agir différemment. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et totalement objectif. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Libercourt

Votre cabinet de recrutement commercial sur Libercourt

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons choisi de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une approche particulier du recrutement afin de faire baisser les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes sur de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptifs de job haute gamme, puis à les publier sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous aide à décider que commerciaux et managers sont les plus pertinents et à gérer toutes les étapes du process, des entretiens aux offres.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous sur le long terme et entendons nous assurer que vous êtes satisfait à cent vingt % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre sécurité de changement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre société, une tranquillité d’esprit. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant fabuleux, totalement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche