Linards
Comment recruter un commercial à Linards ?
Le cabinet de recrutement à Linards ( 87 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous permettre, en tant que recruteur, de faire usage des décisions éclairées sur un certain nombre de points de données multiples, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau important et une assimilation supérieure de notre secteur d’activité, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les principales compagnies de pari. Augmenter les taux de rétention des commerciaux et limiter le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est d’adopter une nouvelle approche du recrutement commercial et de penser et d’agir autrement. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et totalement objectif. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Linards
Votre cabinet de recrutement commercial sur Linards
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.
Eagle Rocket a une démarche particulier du recrutement afin de limiter les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes sur de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptions de job haute gamme, puis à les diffuser sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous explique à faire le choix que commerciaux sont les plus appropriés et à maîtriser chaque étape du processus, des entretiens aux opportunitées.
Nous sommes 100% confiants dans notre haute maitrise à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous sur le long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes satisfait à 130 % de chaque nouvelle embauchage. Pour ceci, nous soutenons notre sécurité de remplacement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre société, une paix intérieure. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant parfait, pleinement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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