Loriges
Comment recruter un commercial à Loriges ?
Le cabinet de recrutement à Loriges ( 03 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous mettre en capacité, en tant que drh, de faire usage des décisions éclairées sur un certain nombre de points d’informations divers, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau important et une compréhension supérieure de notre entreprise, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les importantes compagnies de pari. Augmenter les taux de rétention des commerciaux et baisser le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est d’être adepte de une autre approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’agir différemment. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et absolument transparent. Notre but est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Loriges
Votre cabinet de recrutement commercial sur Loriges
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons choisi de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une approche unique du recrutement afin de baisser les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptifs d’emploi de très grande qualité, puis pour les poster sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous accompagne à décider que commerciaux sont les plus adaptés et à gérer toutes les étapes du processus, des entretiens aux propositions.
Nous sommes 100% confiants dans notre capacité à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et voulons nous assurer que vous êtes satisfait à cent trente % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre couveture de changement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une tranquillité. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant approprié, pleinement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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