Merlimont
Comment recruter un commercial à Merlimont ?
Le cabinet de recrutement à Merlimont ( 62 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous donner une chance, en tant que chef d’entreprise, d’utiliser des décisions éclairées sur de multiples de détails d’informations innombrables, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau important et une association supérieure de notre industrie, pour connecter les tops talents commerciaux avec les importantes entreprises de pari. Augmenter les taux de rétention des experts de la vente et faire diminuer le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une autre approche du recrutement commercial et de tabler sur et d’intervenir sinon. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et absolument objectif. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons fait le choix de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une approche particulier du recrutement afin de faire diminuer les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des experts de la vente. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptifs d’emploi de qualité, puis pour les diffuser sur les sites internet d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance de la profession de la vente vous explique à faire le choix quels experts de la vente sont les plus adéquats et à gérer chaque étape du process, des entretiens aux propositions.
Nous sommes 100% confiants dans notre haute maitrise à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et voulons nous assurer que vous êtes satisfait à 110 % de chaque nouvelle embauche. Pour cette raison, nous soutenons notre sécurité de remplacement de 3 mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une tranquillité. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant superbe, pleinement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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