Ossès
Comment recruter un commercial à Ossès ?
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Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous donner une chance, en tant que drh, de prendre des décisions éclairées sur beaucoup de points d’informations différents, avant même de rencontrer le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau important et une association supérieure de notre marché, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les principales sociétés de pari. Augmenter les ratio de rétention des candidats et limiter le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de pratiquer une nouvelle approche du recrutement commercial et de espérer et d’agir sinon. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et complétement transparent. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Ossès
Votre cabinet de recrutement commercial sur Ossès
Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons décidé de desservir, nous pouvons donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une démarche unique du recrutement afin de limiter les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des candidats. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptions de job de grande qualité, puis à les poster sur les sites internet d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous aide à décider que candidats sont les plus appropriés et à gérer toutes les étapes du processus, des entretiens aux opportunitées.
Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et entendons nous assurer que vous êtes comblé à cent vingt % de chaque nouvelle embauche. Pour ceci, nous soutenons notre protection de remplacement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une calme. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant superbe, entièrement GRATUIT.
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