Cabinet de recrutement
Commercial
Palazinges

Comment recruter un commercial à Palazinges ?

Le cabinet de recrutement à Palazinges ( 19 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous permettre, en tant que recruteur, d’utiliser des décisions éclairées sur beaucoup de détails de données multiples, avant même de rencontrer le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau important et une assimilation supérieure de notre société, pour connecter les tops talents commerciaux avec les parmi les plus grandes sociétés de pari. Augmenter les ratio de rétention des commerciaux et managers et diminuer le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est d’adopter une nouvelle approche du recrutement commercial et de escompter et d’intervenir différemment. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et complétement objectif. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Palazinges

Votre cabinet de recrutement commercial sur Palazinges

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons décidé de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche singulier du recrutement afin de diminuer les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes sur de moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptions de job de haute qualité, puis pour les publier sur les sites d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous accompagne à décider que commerciaux et managers sont les plus opportuns et à maîtriser toutes les étapes du processus, des entretiens aux propositions.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre société. Nous sommes avec vous sur le long terme et voulons nous assurer que vous êtes heureux à 120 % de chaque nouvelle embauchage. Pour ceci, nous soutenons notre protection de remplacement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre société, une paix intérieure. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant remarquable, entièrement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche