Pauligne
Comment recruter un commercial à Pauligne ?
Le cabinet de recrutement à Pauligne ( 11 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous permettre, en tant que rh, de prendre des décisions éclairées sur plusieurs de points d’informations différents, avant même de consulter le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau larges et une compréhension supérieure de notre industrie, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes entreprises de pari. Augmenter les niveau de rétention des commerciaux et faire diminuer le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est d’adopter une nouvelle approche du recrutement commercial et de penser et d’agir différemment. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et absolument objectif. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Votre cabinet de recrutement commercial sur Pauligne
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons décidé de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.
Eagle Rocket a une démarche particulier du recrutement afin de faire diminuer les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptions de poste haute gamme, puis à les poster sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous explique à décider que commerciaux sont les plus adaptés et à gérer chaque étape du process, des entretiens aux annonces.
Nous sommes 100% confiants dans notre capacité à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous sur le long terme et entendons nous assurer que vous êtes comblé à 90 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre sécurité de remplacement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre société, une calme. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant remarquable, complètement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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