Petit-Réderching
Comment recruter un commercial à Petit-Réderching ?
Le cabinet de recrutement à Petit-Réderching ( 57 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous donner une chance, en tant que rh, d’utiliser des décisions éclairées sur bon nombre de points d’informations divers, avant même de consulter le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau larges et une assimilation supérieure de notre secteur d’activité, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes sociétés de pari. Augmenter les pourcentage de rétention des commerciaux et faire baisser le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une nouvelle approche du recrutement commercial et de tabler sur et d’intervenir sinon. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et totalement objectif. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Votre cabinet de recrutement commercial sur Petit-Réderching
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons décidé de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre entreprise.
Eagle Rocket a une démarche particulier du recrutement afin de faire baisser les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions de poste haute gamme, puis à les poster sur les sites web d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous accompagne à faire le choix que commerciaux sont les plus opportuns et à maîtriser chaque étape du process, des entretiens aux offres.
Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre entreprise. Nous sommes avec vous sur le long terme et voulons nous assurer que vous êtes satisfait à 100 % de chaque nouvelle embauche. Pour cela, nous soutenons notre couveture de changement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre entreprise, une tranquillité d’esprit. Si notre choix pour votre entreprise ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant fantastique, totalement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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