Cabinet de recrutement
Commercial
Pont-Aven

Comment recruter un commercial à Pont-Aven ?

Le cabinet de recrutement à Pont-Aven ( 29 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous permettre, en tant que responsable du recrutement, de prendre des décisions éclairées sur bon nombre de détails de données multiples, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’élément humain avec un réseau immense et une assimilation supérieure de notre entreprise, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les importantes compagnies de pari. Augmenter les taux de rétention des commerciaux et managers et limiter le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une nouvelle approche du recrutement commercial et de penser et d’agir autrement. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et complétement transparent. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Pont-Aven

Votre cabinet de recrutement commercial sur Pont-Aven

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons choisi de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une vision singulier du recrutement afin de limiter les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous seriez en mesure de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptifs de poste de très grande qualité, puis à les poster sur les sites internet d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance de la profession de la vente vous explique à décider que commerciaux et managers sont les plus pertinents et à gérer toutes les étapes du processus, des entretiens aux opportunitées.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et entendons nous assurer que vous êtes satisfait à cent vingt % de chaque nouvelle embauchage. Pour cela, nous soutenons notre couveture de changement de 3 mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une tranquillité d’esprit. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant remarquable, entièrement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche