Cabinet de recrutement
Commercial
Pontcirq

Comment recruter un commercial à Pontcirq ?

Le cabinet de recrutement à Pontcirq ( 46 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous permettre, en tant que drh, de se servir des décisions éclairées sur une infinité de points d’informations différents, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau étendu et une assimilation supérieure de notre société, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les importantes compagnies de pari. Augmenter les taux de rétention des commerciaux et managers et faire diminuer le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est d’être adepte de une nouvelle approche du recrutement commercial et de espérer et d’agir différemment. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et totalement objectif. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Pontcirq

Votre cabinet de recrutement commercial sur Pontcirq

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons fait le choix de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une approche unique du recrutement afin de faire diminuer les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptifs d’emploi de très haute qualité, puis à les publier sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous explique à faire le choix quels commerciaux et managers sont les plus adéquats et à contrôler chaque étape du processus, des entretiens aux propositions.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et voulons nous assurer que vous êtes heureux à 130 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre garantie de changement de 3 mois, pour vous proposer, à vous et à votre société, une calme. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant supérieur, complètement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche