Cabinet de recrutement
Commercial
Ponts

Comment recruter un commercial à Ponts ?

Le cabinet de recrutement à Ponts ( 50 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous mettre en capacité, en tant que talents manager, de prendre des décisions éclairées sur de multiples de détails de données divers, avant même de recruter le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau important et une assimilation supérieure de notre secteur d’activité, pour connecter les tops talents commerciaux avec les principales sociétés de pari. Augmenter les taux de rétention des commerciaux et managers et limiter le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est de choisir une nouvelle approche du recrutement commercial et de espérer et d’intervenir différemment. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et absolument transparent. Notre but est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Ponts

Votre cabinet de recrutement commercial sur Ponts

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, nous pouvons donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche particulier du recrutement afin de limiter les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptifs de job de qualité, puis pour les diffuser sur les sites internet d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous aide à faire le choix quels commerciaux et managers sont les plus appropriés et à maîtriser toutes les étapes du processus, des entretiens aux offres.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et entendons nous assurer que vous êtes satisfait à cent trente % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre sécurité de changement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une tranquillité. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant remarquable, complètement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche