Cabinet de recrutement
Commercial
Ravenoville

Comment recruter un commercial à Ravenoville ?

Le cabinet de recrutement à Ravenoville ( 50 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous octroyer le pouvoir, en tant que drh, d’utiliser des décisions éclairées sur beaucoup de points d’informations différents, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau important et une compréhension supérieure de notre société, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les principales compagnies de pari. Augmenter les ratio de rétention des commerciaux et managers et diminuer le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de pratiquer une nouvelle approche du recrutement commercial et de escompter et d’intervenir sinon. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et totalement transparent. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Ravenoville

Votre cabinet de recrutement commercial sur Ravenoville

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons fait le choix de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche unique du recrutement afin de diminuer les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions de poste haute gamme, puis à les poster sur les sites web d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance de la profession de la vente vous aide à faire le choix quels commerciaux et managers sont les plus appropriés et à gérer toutes les étapes du processus, des entretiens aux propositions.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et entendons nous assurer que vous êtes comblé à 120 % de chaque nouvelle embauche. Pour ceci, nous soutenons notre protection de remplacement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre société, une sérénité. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant exceptionnel, complètement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche