Cabinet de recrutement
Commercial
Rejet-de-Beaulieu

Comment recruter un commercial à Rejet-de-Beaulieu ?

Le cabinet de recrutement à Rejet-de-Beaulieu ( 59 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous procurer le moyen, en tant que talents manager, d’utiliser des décisions éclairées sur bon nombre de points de données divers, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau important et une compréhension supérieure de notre industrie, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les importantes entreprises de pari. Augmenter les ratio de rétention des experts de la vente et faire diminuer le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est d’adopter une autre approche du recrutement commercial et de tabler sur et d’agir sinon. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et absolument transparent. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Rejet-de-Beaulieu

Votre cabinet de recrutement commercial sur Rejet-de-Beaulieu

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons décidé de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche singulier du recrutement afin de faire diminuer les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des experts de la vente. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptions de poste de grande qualité, puis pour les diffuser sur les sites internet d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous explique à faire le choix quels experts de la vente sont les plus adaptés et à maîtriser chaque étape du processus, des entretiens aux propositions.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre capacité à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et voulons nous assurer que vous êtes satisfait à cent dix % de chaque nouvelle recrutement. Pour cette raison, nous soutenons notre sécurité de changement de 3 mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une paix intérieure. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant superbe, pleinement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche