Cabinet de recrutement
Commercial
Roderen

Comment recruter un commercial à Roderen ?

Le cabinet de recrutement à Roderen ( 68 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous mettre en capacité, en tant que recruteur, de se servir des décisions éclairées sur de multiples de points de données différents, avant même de recruter le candidat. Nous combinons l’élément humain avec un réseau important et une compréhension supérieure de notre entreprise, pour connecter les tops talents commerciaux avec les principales entreprises de pari. Augmenter les niveau de rétention des commerciaux et managers et baisser le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est d’adopter une nouvelle approche du recrutement commercial et de penser et d’intervenir sinon. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et absolument objectif. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Roderen

Votre cabinet de recrutement commercial sur Roderen

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons fait le choix de desservir, nous pouvons donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une approche unique du recrutement afin de baisser les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptions de poste haute gamme, puis pour les poster sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous aide à décider quels commerciaux et managers sont les plus pertinents et à gérer chaque étape du process, des entretiens aux propositions.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et voulons nous assurer que vous êtes satisfait à 110 % de chaque nouvelle embauchage. Pour ceci, nous soutenons notre couveture de changement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une paix intérieure. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant supérieur, complètement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche