Rosnay-l'Hôpital
Comment recruter un commercial à Rosnay-l'Hôpital ?
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Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous mettre en capacité, en tant que responsable du recrutement, de se servir des décisions éclairées sur plusieurs de points d’informations multiples, avant même de consulter le candidat. Nous combinons l’élément humain avec un réseau important et une assimilation supérieure de notre société, pour connecter les tops talents commerciaux avec les principales compagnies de pari. Augmenter les pourcentage de rétention des commerciaux et baisser le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est d’être adepte de une autre approche du recrutement commercial et de penser et d’agir sinon. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et absolument transparent. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Votre cabinet de recrutement commercial sur Rosnay-l'Hôpital
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons fait le choix de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une démarche particulier du recrutement afin de baisser les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptions d’emploi haute gamme, puis pour les diffuser sur les sites internet d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous accompagne à faire le choix que commerciaux sont les plus appropriés et à contrôler toutes les étapes du process, des entretiens aux opportunitées.
Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et voulons nous assurer que vous êtes satisfait à cent trente % de chaque nouvelle embauchage. Pour cela, nous soutenons notre sécurité de remplacement de 3 mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une calme. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant excellent, entièrement GRATUIT.
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