Cabinet de recrutement
Commercial
Saint-Alban-des-Villards

Comment recruter un commercial à Saint-Alban-des-Villards ?

Le cabinet de recrutement à Saint-Alban-des-Villards ( 73 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous mettre en capacité, en tant que rh, de faire usage des décisions éclairées sur une infinité de détails d’informations différents, avant même de consulter le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau important et une compréhension supérieure de notre société, pour connecter les bons talents commerciaux avec les importantes sociétés de pari. Augmenter les taux de rétention des commerciaux et managers et diminuer le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une autre approche du recrutement commercial et de escompter et d’agir différemment. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et complétement objectif. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Saint-Alban-des-Villards

Votre cabinet de recrutement commercial sur Saint-Alban-des-Villards

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons fait le choix de desservir, nous pouvons donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une approche singulier du recrutement afin de diminuer les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes sur de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptions de poste haute gamme, puis pour les publier sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous aide à faire le choix que commerciaux et managers sont les plus pertinents et à contrôler chaque étape du process, des entretiens aux annonces.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre haute maitrise à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes heureux à 120 % de chaque nouvelle embauche. Pour cela, nous soutenons notre sécurité de remplacement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une tranquillité. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant exceptionnel, totalement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche