Saint-Fargeau-Ponthierry
Comment recruter un commercial à Saint-Fargeau-Ponthierry ?
Le cabinet de recrutement à Saint-Fargeau-Ponthierry ( 77 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous donner une chance, en tant que chef d’entreprise, d’utiliser des décisions éclairées sur de multiples de points de données différents, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau larges et une assimilation supérieure de notre entreprise, pour connecter les tops talents commerciaux avec les importantes entreprises de pari. Augmenter les ratio de rétention des candidats et faire diminuer le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est d’être adepte de une autre approche du recrutement commercial et de penser et d’intervenir autrement. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et totalement transparent. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons choisi de desservir, nous pouvons donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre entreprise.
Eagle Rocket a une démarche unique du recrutement afin de faire diminuer les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des candidats. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptifs de job de très grande qualité, puis à les poster sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous explique à faire le choix quels candidats sont les plus pertinents et à gérer chaque étape du processus, des entretiens aux offres.
Nous sommes 100% confiants dans notre haute maitrise à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre entreprise. Nous sommes avec vous à long terme et voulons nous assurer que vous êtes heureux à cent vingt % de chaque nouvelle embauchage. Pour ceci, nous soutenons notre couveture de changement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre entreprise, une tranquillité d’esprit. Si notre choix pour votre entreprise ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant fantastique, totalement GRATUIT.
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