Saint-Georges
Comment recruter un commercial à Saint-Georges ?
Le cabinet de recrutement à Saint-Georges ( 47 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous procurer le moyen, en tant que directeur commercial, de faire usage des décisions éclairées sur bon nombre de points de données innombrables, avant même de consulter le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau immense et une association supérieure de notre entreprise, pour connecter les tops talents commerciaux avec les principales compagnies de pari. Augmenter les coefficient de rétention des commerciaux et diminuer le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une autre approche du recrutement commercial et de tabler sur et d’agir autrement. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et absolument transparent. Notre but est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Votre cabinet de recrutement commercial sur Saint-Georges
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, nous pouvons donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.
Eagle Rocket a une vision singulier du recrutement afin de diminuer les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptions de job de très grande qualité, puis à les poster sur les sites d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance de la profession de la vente vous accompagne à faire le choix quels commerciaux sont les plus adéquats et à gérer toutes les étapes du processus, des entretiens aux opportunitées.
Nous sommes 100% confiants dans notre haute maitrise à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes satisfait à 120 % de chaque nouvelle recrutement. Pour cela, nous soutenons notre protection de remplacement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre société, une paix intérieure. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant parfait, pleinement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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