Saint-Germain-sur-Ay
Comment recruter un commercial à Saint-Germain-sur-Ay ?
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Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous octroyer le pouvoir, en tant que directeur commercial, de prendre des décisions éclairées sur de multiples de détails de données multiples, avant même de consulter le candidat. Nous combinons l’élément humain avec un réseau immense et une assimilation supérieure de notre industrie, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les importantes sociétés de pari. Augmenter les niveau de rétention des candidats et faire baisser le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est d’adopter une nouvelle approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’agir différemment. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et complétement transparent. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Votre cabinet de recrutement commercial sur Saint-Germain-sur-Ay
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons décidé de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.
Eagle Rocket a une approche singulier du recrutement afin de faire baisser les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des candidats. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous seriez en mesure de moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptifs de poste de grande qualité, puis à les poster sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous aide à faire le choix quels candidats sont les plus opportuns et à contrôler toutes les étapes du processus, des entretiens aux propositions.
Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et entendons nous assurer que vous êtes comblé à cent dix % de chaque nouvelle embauchage. Pour ceci, nous soutenons notre sécurité de remplacement de 3 mois, pour vous proposer, à vous et à votre société, une tranquillité d’esprit. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant parfait, totalement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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