Cabinet de recrutement
Commercial
Saint-Jean-sur-Erve

Comment recruter un commercial à Saint-Jean-sur-Erve ?

Le cabinet de recrutement à Saint-Jean-sur-Erve ( 53 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous donner la possibilité, en tant que directeur commercial, d’utiliser des décisions éclairées sur un certain nombre de détails d’informations divers, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’élément humain avec un réseau larges et une association supérieure de notre société, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes compagnies de pari. Augmenter les pourcentage de rétention des commerciaux et réduire le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de choisir une nouvelle approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’agir autrement. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et complétement objectif. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Saint-Jean-sur-Erve

Votre cabinet de recrutement commercial sur Saint-Jean-sur-Erve

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, on peut donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche unique du recrutement afin de réduire les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions de job de grande qualité, puis à les publier sur les sites internet d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous explique à faire le choix quels commerciaux sont les plus pertinents et à maîtriser chaque étape du process, des entretiens aux annonces.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre haute maitrise à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et voulons nous assurer que vous êtes satisfait à 110 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cela, nous soutenons notre couveture de changement de 3 mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une tranquillité. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant supérieur, entièrement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche