Saint-Julien-du-Verdon
Comment recruter un commercial à Saint-Julien-du-Verdon ?
Le cabinet de recrutement à Saint-Julien-du-Verdon ( 04 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous octroyer le pouvoir, en tant que drh, d’utiliser des décisions éclairées sur un certain nombre de points d’informations différents, avant même de recruter le candidat. Nous combinons l’élément humain avec un réseau étendu et une assimilation supérieure de notre société, pour connecter les bons talents commerciaux avec les importantes compagnies de pari. Augmenter les taux de rétention des commerciaux et diminuer le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est d’adopter une autre approche du recrutement commercial et de espérer et d’intervenir sinon. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et complétement transparent. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Votre cabinet de recrutement commercial sur Saint-Julien-du-Verdon
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons fait le choix de desservir, on peut donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre entreprise.
Eagle Rocket a une approche unique du recrutement afin de diminuer les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes sur de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptifs de job haute gamme, puis à les diffuser sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous aide à faire le choix quels commerciaux sont les plus adéquats et à maîtriser toutes les étapes du process, des entretiens aux annonces.
Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre entreprise. Nous sommes avec vous à long terme et entendons nous assurer que vous êtes satisfait à 120 % de chaque nouvelle embauche. Pour cette raison, nous soutenons notre protection de changement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre entreprise, une sérénité. Si notre choix pour votre entreprise ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant approprié, complètement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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