Cabinet de recrutement
Commercial
Saint-Marc-le-Blanc

Comment recruter un commercial à Saint-Marc-le-Blanc ?

Le cabinet de recrutement à Saint-Marc-le-Blanc ( 35 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous procurer le moyen, en tant que talents manager, d’utiliser des décisions éclairées sur de multiples de points d’informations différents, avant même de consulter le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau étendu et une compréhension supérieure de notre secteur d’activité, pour connecter les bons talents commerciaux avec les importantes entreprises de pari. Augmenter les pourcentage de rétention des commerciaux et managers et faire baisser le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de choisir une autre approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’agir autrement. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et absolument objectif. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Saint-Marc-le-Blanc

Votre cabinet de recrutement commercial sur Saint-Marc-le-Blanc

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons décidé de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une approche unique du recrutement afin de faire baisser les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptifs de poste de très grande qualité, puis pour les diffuser sur les sites web d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance de la profession de la vente vous explique à faire le choix que commerciaux et managers sont les plus opportuns et à maîtriser chaque étape du process, des entretiens aux opportunitées.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre capacité à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et entendons nous assurer que vous êtes heureux à 110 % de chaque nouvelle embauche. Pour cela, nous soutenons notre sécurité de changement de 3 mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une tranquillité. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant formidable, pleinement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche