Saint-Martial-le-Mont
Comment recruter un commercial à Saint-Martial-le-Mont ?
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Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous donner la possibilité, en tant que recruteur, de faire usage des décisions éclairées sur plusieurs de points d’informations innombrables, avant même de rencontrer le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau important et une association supérieure de notre entreprise, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes entreprises de pari. Augmenter les ratio de rétention des candidats et réduire le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une nouvelle approche du recrutement commercial et de espérer et d’intervenir autrement. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et totalement transparent. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons choisi de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.
Eagle Rocket a une démarche singulier du recrutement afin de réduire les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des candidats. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes sur de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptifs de job de qualité, puis pour les poster sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous explique à décider quels candidats sont les plus pertinents et à gérer chaque étape du process, des entretiens aux propositions.
Nous sommes 100% confiants dans notre capacité à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre société. Nous sommes avec vous sur le long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes heureux à 90 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre protection de remplacement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre société, une paix intérieure. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant idéal, totalement GRATUIT.
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