Saint-Martin
Comment recruter un commercial à Saint-Martin ?
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Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous permettre, en tant que responsable du recrutement, d’utiliser des décisions éclairées sur un certain nombre de détails d’informations innombrables, avant même de rencontrer le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau important et une assimilation supérieure de notre industrie, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes compagnies de pari. Augmenter les coefficient de rétention des experts de la vente et diminuer le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une nouvelle approche du recrutement commercial et de tabler sur et d’agir autrement. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et complétement objectif. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons décidé de desservir, nous pouvons donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.
Eagle Rocket a une vision particulier du recrutement afin de diminuer les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des experts de la vente. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptions de job haute gamme, puis pour les diffuser sur les sites web d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous explique à faire le choix quels experts de la vente sont les plus adéquats et à contrôler toutes les étapes du process, des entretiens aux annonces.
Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre société. Nous sommes avec vous sur le long terme et voulons nous assurer que vous êtes heureux à 90 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre couveture de changement de 3 mois, pour vous offrir, à vous et à votre société, une tranquillité. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant fantastique, totalement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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