Saint-Nabord-sur-Aube
Comment recruter un commercial à Saint-Nabord-sur-Aube ?
Le cabinet de recrutement à Saint-Nabord-sur-Aube ( 10 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous donner une chance, en tant que talents manager, d’utiliser des décisions éclairées sur un certain nombre de points d’informations multiples, avant même de consulter le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau larges et une association supérieure de notre entreprise, pour connecter les bons talents commerciaux avec les principales entreprises de pari. Augmenter les ratio de rétention des commerciaux et managers et baisser le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est d’adopter une nouvelle approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’intervenir sinon. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et totalement transparent. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Saint-Nabord-sur-Aube
Votre cabinet de recrutement commercial sur Saint-Nabord-sur-Aube
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons fait le choix de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.
Eagle Rocket a une approche particulier du recrutement afin de baisser les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptifs d’emploi de qualité, puis pour les diffuser sur les sites internet d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous accompagne à décider que commerciaux et managers sont les plus appropriés et à maîtriser chaque étape du processus, des entretiens aux propositions.
Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et voulons nous assurer que vous êtes heureux à cent trente % de chaque nouvelle embauchage. Pour ceci, nous soutenons notre garantie de remplacement de 3 mois, pour vous offrir, à vous et à votre société, une tranquillité. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant formidable, totalement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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