Saint-Philbert-sur-Orne
Comment recruter un commercial à Saint-Philbert-sur-Orne ?
Le cabinet de recrutement à Saint-Philbert-sur-Orne ( 61 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous donner une chance, en tant que responsable du recrutement, de faire usage des décisions éclairées sur de multiples de détails de données différents, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau important et une association supérieure de notre industrie, pour connecter les bons talents commerciaux avec les importantes compagnies de pari. Augmenter les pourcentage de rétention des commerciaux et faire baisser le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de choisir une nouvelle approche du recrutement commercial et de tabler sur et d’intervenir autrement. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et absolument objectif. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons fait le choix de desservir, on peut donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.
Eagle Rocket a une démarche singulier du recrutement afin de faire baisser les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes sur de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptions de poste de qualité, puis à les publier sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous aide à décider quels commerciaux sont les plus adaptés et à gérer chaque étape du process, des entretiens aux opportunitées.
Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et entendons nous assurer que vous êtes satisfait à 100 % de chaque nouvelle embauche. Pour cette raison, nous soutenons notre sécurité de remplacement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre société, une paix intérieure. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant exceptionnel, totalement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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