Cabinet de recrutement
Commercial
Saint-Pierre-du-Fresne

Comment recruter un commercial à Saint-Pierre-du-Fresne ?

Le cabinet de recrutement à Saint-Pierre-du-Fresne ( 14 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous donner la possibilité, en tant que responsable du recrutement, de prendre des décisions éclairées sur une infinité de points de données multiples, avant même de rencontrer le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau larges et une association supérieure de notre secteur d’activité, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les principales entreprises de pari. Augmenter les niveau de rétention des commerciaux et managers et baisser le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une nouvelle approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’intervenir autrement. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et complétement transparent. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Saint-Pierre-du-Fresne

Votre cabinet de recrutement commercial sur Saint-Pierre-du-Fresne

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons fait le choix de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une démarche unique du recrutement afin de baisser les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes sur de moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptifs d’emploi haute gamme, puis pour les poster sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous explique à décider quels commerciaux et managers sont les plus appropriés et à contrôler toutes les étapes du process, des entretiens aux offres.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes satisfait à cent % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre sécurité de remplacement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une calme. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant approprié, pleinement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche