Saint-Pierre-les-Étieux
Comment recruter un commercial à Saint-Pierre-les-Étieux ?
Le cabinet de recrutement à Saint-Pierre-les-Étieux ( 18 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous donner la possibilité, en tant que chef d’entreprise, d’utiliser des décisions éclairées sur beaucoup de points de données différents, avant même de consulter le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau larges et une association supérieure de notre entreprise, pour connecter les tops talents commerciaux avec les principales sociétés de pari. Augmenter les pourcentage de rétention des candidats et réduire le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est d’être adepte de une autre approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’intervenir autrement. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et absolument transparent. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Saint-Pierre-les-Étieux
Votre cabinet de recrutement commercial sur Saint-Pierre-les-Étieux
Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons décidé de desservir, nous pouvons donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une approche unique du recrutement afin de réduire les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des candidats. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptifs d’emploi de qualité, puis à les poster sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous aide à faire le choix quels candidats sont les plus adéquats et à maîtriser chaque étape du process, des entretiens aux annonces.
Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et voulons nous assurer que vous êtes comblé à 130 % de chaque nouvelle recrutement. Pour cette raison, nous soutenons notre couveture de remplacement de 3 mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une paix intérieure. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant remarquable, totalement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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