Cabinet de recrutement
Commercial
Saint-Sauveur

Comment recruter un commercial à Saint-Sauveur ?

Le cabinet de recrutement à Saint-Sauveur ( 80 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous mettre en capacité, en tant que recruteur, de prendre des décisions éclairées sur plusieurs de points de données innombrables, avant même de recruter le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau important et une association supérieure de notre marché, pour connecter les tous les meilleurs talents commerciaux avec les principales entreprises de pari. Augmenter les coefficient de rétention des commerciaux et managers et réduire le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est d’adopter une autre approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’intervenir autrement. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et totalement transparent. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Saint-Sauveur

Votre cabinet de recrutement commercial sur Saint-Sauveur

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons décidé de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.

Succès Fees

Eagle Rocket a une vision singulier du recrutement afin de réduire les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous seriez en mesure de moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptions de job de très grande qualité, puis pour les diffuser sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous accompagne à faire le choix quels commerciaux et managers sont les plus appropriés et à maîtriser chaque étape du process, des entretiens aux offres.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et voulons nous assurer que vous êtes satisfait à cent vingt % de chaque nouvelle embauche. Pour cette raison, nous soutenons notre couveture de remplacement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une tranquillité. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant fantastique, totalement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche