Cabinet de recrutement
Commercial
Sancy

Comment recruter un commercial à Sancy ?

Le cabinet de recrutement à Sancy ( 54 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous octroyer le pouvoir, en tant que talents manager, de prendre des décisions éclairées sur bon nombre de points de données innombrables, avant même de consulter le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau étendu et une association supérieure de notre industrie, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les principales sociétés de pari. Augmenter les coefficient de rétention des candidats et faire diminuer le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une nouvelle approche du recrutement commercial et de escompter et d’agir sinon. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et totalement transparent. Notre but est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Sancy

Votre cabinet de recrutement commercial sur Sancy

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons fait le choix de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une approche particulier du recrutement afin de faire diminuer les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des candidats. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions d’emploi haute gamme, puis pour les diffuser sur les sites d’emploi et les plateformes sociales. Notre connaissance du métier de la vente vous explique à décider quels candidats sont les plus adéquats et à gérer chaque étape du processus, des entretiens aux annonces.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes heureux à 90 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre garantie de changement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre société, une tranquillité. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant idéal, complètement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche