Cabinet de recrutement
Commercial
Selles-sur-Nahon

Comment recruter un commercial à Selles-sur-Nahon ?

Le cabinet de recrutement à Selles-sur-Nahon ( 36 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous procurer le moyen, en tant que talents manager, de se servir des décisions éclairées sur bon nombre de détails d’informations innombrables, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau important et une association supérieure de notre industrie, pour connecter les bons talents commerciaux avec les importantes compagnies de pari. Augmenter les taux de rétention des commerciaux et managers et diminuer le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une autre approche du recrutement commercial et de escompter et d’agir sinon. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et totalement transparent. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Selles-sur-Nahon

Votre cabinet de recrutement commercial sur Selles-sur-Nahon

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons fait le choix de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre entreprise.

Succès Fees

Eagle Rocket a une vision singulier du recrutement afin de diminuer les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptifs de poste de qualité, puis pour les diffuser sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous explique à décider que commerciaux et managers sont les plus appropriés et à gérer chaque étape du process, des entretiens aux opportunitées.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre haute maitrise à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre entreprise. Nous sommes avec vous sur le long terme et voulons nous assurer que vous êtes satisfait à cent dix % de chaque nouvelle embauche. Pour cette raison, nous soutenons notre couveture de changement de 3 mois, pour vous proposer, à vous et à votre entreprise, une tranquillité. Si notre choix pour votre entreprise ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant superbe, pleinement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche