Cabinet de recrutement
Commercial
Sévrier

Comment recruter un commercial à Sévrier ?

Le cabinet de recrutement à Sévrier ( 74 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous procurer le moyen, en tant que chef d’entreprise, de prendre des décisions éclairées sur de multiples de points de données innombrables, avant même de consulter le postulant. Nous combinons l’élément humain avec un réseau étendu et une assimilation supérieure de notre secteur d’activité, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les parmi les plus grandes entreprises de pari. Augmenter les taux de rétention des commerciaux et managers et limiter le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de choisir une autre approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’intervenir autrement. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et complétement transparent. Notre but est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Sévrier

Votre cabinet de recrutement commercial sur Sévrier

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons décidé de desservir, on peut donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une approche singulier du recrutement afin de limiter les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptions de job de haute qualité, puis à les poster sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous aide à décider quels commerciaux et managers sont les plus adéquats et à maîtriser toutes les étapes du processus, des entretiens aux opportunitées.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre société. Nous sommes avec vous à long terme et entendons nous assurer que vous êtes satisfait à 100 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cette raison, nous soutenons notre garantie de changement de 3 mois, pour vous offrir, à vous et à votre société, une tranquillité. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant formidable, totalement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche