Sidiailles
Comment recruter un commercial à Sidiailles ?
Le cabinet de recrutement à Sidiailles ( 18 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous mettre en capacité, en tant que rh, de se servir des décisions éclairées sur plusieurs de détails de données différents, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau immense et une association supérieure de notre société, pour connecter les tops talents commerciaux avec les principales entreprises de pari. Augmenter les coefficient de rétention des commerciaux et managers et limiter le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une nouvelle approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’agir différemment. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et complétement transparent. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Sidiailles
Votre cabinet de recrutement commercial sur Sidiailles
Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, nous pouvons donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une vision unique du recrutement afin de limiter les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à correspondre des descriptifs d’emploi de grande qualité, puis pour les publier sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous aide à faire le choix quels commerciaux et managers sont les plus appropriés et à contrôler chaque étape du process, des entretiens aux opportunitées.
Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et voulons nous assurer que vous êtes satisfait à 110 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cela, nous soutenons notre sécurité de remplacement de 3 mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une calme. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant idéal, entièrement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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