Smarves
Comment recruter un commercial à Smarves ?
Le cabinet de recrutement à Smarves ( 86 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous procurer le moyen, en tant que chef d’entreprise, d’utiliser des décisions éclairées sur une infinité de points de données multiples, avant même de recruter le candidat. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau immense et une association supérieure de notre société, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les importantes compagnies de pari. Augmenter les coefficient de rétention des commerciaux et baisser le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est de se mettre à une autre approche du recrutement commercial et de escompter et d’intervenir différemment. Il s’agit de défier la ordre, d’être humain et complétement objectif. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Smarves
Votre cabinet de recrutement commercial sur Smarves
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons choisi de desservir, on peut donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une approche particulier du recrutement afin de baisser les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes susceptible de moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptifs d’emploi de grande qualité, puis pour les diffuser sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous explique à faire le choix que commerciaux sont les plus opportuns et à contrôler chaque étape du processus, des entretiens aux opportunitées.
Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous déterminer les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et entendons nous assurer que vous êtes heureux à 90 % de chaque nouvelle embauchage. Pour cela, nous soutenons notre sécurité de changement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une calme. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons vite un remplaçant superbe, totalement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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