Cabinet de recrutement
Commercial
Spézet

Comment recruter un commercial à Spézet ?

Le cabinet de recrutement à Spézet ( 29 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.

Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous mettre en capacité, en tant que talents manager, d’utiliser des décisions éclairées sur une infinité de points d’informations divers, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau larges et une assimilation supérieure de notre industrie, pour connecter les tops talents commerciaux avec les principales sociétés de pari. Augmenter les ratio de rétention des candidats et baisser le temps nécessaire à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une autre approche du recrutement commercial et de espérer et d’agir sinon. Il s’agit de défier la règle, d’être humain et totalement transparent. Notre fonctionnement est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !

Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Spézet

Votre cabinet de recrutement commercial sur Spézet

Pourquoi sommes-nous si différents ?

Recrutement de qualité – pas de chichi !

Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les métiers de la vente que nous avons fait le choix de desservir, nous pouvons donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre société.

Succès Fees

Eagle Rocket a une approche unique du recrutement afin de baisser les montants sans compromettre la quantité ou la qualité des candidats. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous seriez en mesure de moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions de poste haute gamme, puis à les publier sur les sites d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance du métier de la vente vous explique à décider que candidats sont les plus pertinents et à gérer chaque étape du processus, des entretiens aux propositions.

Garantie de remplacement.

Nous sommes 100% confiants dans notre compétence à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre société. Nous sommes avec vous sur le long terme et entendons nous assurer que vous êtes satisfait à 90 % de chaque nouvelle embauche. Pour ceci, nous soutenons notre sécurité de remplacement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre société, une paix intérieure. Si notre choix pour votre société ne fonctionne pas, nous vous trouverons rapidement un remplaçant fabuleux, totalement GRATUIT.

Témoignages des candidats

Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche