Thenay
Comment recruter un commercial à Thenay ?
Le cabinet de recrutement à Thenay ( 36 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au cv et vous octroyer le pouvoir, en tant que recruteur, de se servir des décisions éclairées sur bon nombre de détails de données différents, avant même de consulter le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau important et une assimilation supérieure de notre marché, pour connecter les tops talents commerciaux avec les parmi les plus grandes compagnies de pari. Augmenter les taux de rétention des commerciaux et managers et limiter le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est d’adopter une autre approche du recrutement commercial et de penser et d’agir autrement. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et totalement transparent. Notre but est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Votre cabinet de recrutement commercial sur Thenay
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, on peut donc parcourir, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une démarche particulier du recrutement afin de limiter les prix sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux et managers. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous êtes sur de moins que les spécialistes du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptifs d’emploi de qualité, puis pour les poster sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous aide à décider que commerciaux et managers sont les plus adéquats et à maîtriser chaque étape du process, des entretiens aux annonces.
Nous sommes 100% confiants dans notre haute maitrise à vous définir les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous sur le long terme et voulons nous assurer que vous êtes satisfait à 120 % de chaque nouvelle recrutement. Pour ceci, nous soutenons notre couveture de changement durant une période de trois mois, pour vous proposer, à vous et à votre structure, une tranquillité. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant formidable, complètement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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