Val-de-Vesle
Comment recruter un commercial à Val-de-Vesle ?
Le cabinet de recrutement à Val-de-Vesle ( 51 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous donner une chance, en tant que rh, de se servir des décisions éclairées sur beaucoup de détails de données multiples, avant même de recruter le postulant. Nous combinons l’aspect humain avec un réseau immense et une assimilation supérieure de notre industrie, pour connecter les meilleurs talents commerciaux avec les importantes entreprises de pari. Augmenter les coefficient de rétention des candidats et diminuer le temps essentielle à l’embauche. Notre passion est de s’exercer à une nouvelle approche du recrutement commercial et de souhaiter et d’intervenir autrement. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et totalement transparent. Notre principe est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
Mettre en relation les meilleurs candidats commerciaux avec les principales entreprises de Val-de-Vesle
Votre cabinet de recrutement commercial sur Val-de-Vesle
Nous sommes des spécialistes pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons fait le choix de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre structure.
Eagle Rocket a une démarche unique du recrutement afin de diminuer les coûts sans compromettre la quantité ou la qualité des candidats. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourrez moins que les leaders du marché. Nous vous aidons à écrire des descriptions de poste de grande qualité, puis pour les poster sur les sites web d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous accompagne à faire le choix quels candidats sont les plus pertinents et à maîtriser toutes les étapes du processus, des entretiens aux annonces.
Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à le développement de votre structure. Nous sommes avec vous à long terme et entendons nous assurer que vous êtes comblé à cent trente % de chaque nouvelle embauchage. Pour cela, nous soutenons notre protection de changement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre structure, une paix intérieure. Si notre choix pour votre structure ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant approprié, totalement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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