Vieux-Manoir
Comment recruter un commercial à Vieux-Manoir ?
Le cabinet de recrutement à Vieux-Manoir ( 76 ): Eagle rocket, votre cabinet de recrutement spécialisée dans les métiers de la vente.
Le recrutement, repensé.. Donner vie au curriculum vitae et vous octroyer le pouvoir, en tant que responsable du recrutement, d’utiliser des décisions éclairées sur plusieurs de détails d’informations innombrables, avant même de rencontrer le candidat. Nous combinons l’élément humain avec un réseau larges et une association supérieure de notre secteur d’activité, pour connecter les bons talents commerciaux avec les principales compagnies de pari. Augmenter les pourcentage de rétention des commerciaux et limiter le temps primordiale à l’embauche. Notre passion est d’adopter une nouvelle approche du recrutement commercial et de penser et d’intervenir différemment. Il s’agit de défier la norme, d’être humain et totalement transparent. Notre objectif est de responsabiliser les gens, c’est ce que nous aimons dans ce que nous faisons !
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Nous sommes des experts pas des généralistes. Nous vous comprenons et comprenons vraiment les secteurs et les fonctions que nous avons choisi de desservir, on peut donc consulter, conseiller et vraiment responsabiliser votre entreprise.
Eagle Rocket a une démarche unique du recrutement afin de limiter les tarifs sans compromettre la quantité ou la qualité des commerciaux. Notre modèle commercial de recrutement à frais fixes signifie que vous pourriez moins que les premiers du marché. Nous vous aidons à rédiger des descriptifs d’emploi de qualité, puis à les poster sur les sites internet d’emploi et les réseaux sociaux. Notre connaissance de la profession de la vente vous explique à décider que commerciaux sont les plus adaptés et à gérer toutes les étapes du processus, des entretiens aux offres.
Nous sommes 100% confiants dans notre volonté à vous trouver les meilleures personnes qui contribueront à votre culture et à la croissance de votre entreprise. Nous sommes avec vous sur le long terme et souhaitons nous assurer que vous êtes comblé à 110 % de chaque nouvelle embauche. Pour cela, nous soutenons notre garantie de remplacement durant une période de trois mois, pour vous offrir, à vous et à votre entreprise, une tranquillité d’esprit. Si notre choix pour votre entreprise ne fonctionne pas, nous vous trouverons en urgence un remplaçant excellent, totalement GRATUIT.
Si vous n’êtes pas convaincu par tout ce que vous avez lu jusqu’à présent, pourquoi pas, consultez nos critiques (elles sont plutôt bonnes !), faites un pas de plus vers la découverte de votre prochaine embauche
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